俗話說“三歲看大、七歲看老”。3歲前大腦發育速度飛快，作為家長，潛能開發寶寶大腦至關重要。因此，在這個關鍵時期，更加注重寶寶的大腦開發，這個過程，就是我們常說的早教。早教字面上理解就是早期教育，就是重點對0-3歲的嬰幼兒進行早期教育。但是，很多寶媽寶爸甚至寶外婆寶奶奶都會認為，這個時期的寶寶不需要進行早教，3-6歲上托班了再早教也來得及。又有很多寶爸寶媽認為早教很重要，但是又不知道如何專業的對寶寶大腦進行潛能開發，擔心太超前了寶寶不會做、不配合，太簡單了又達不到早教目的。因此請一個有經驗、專業強的早教師就相當重要了。
那么早教是什么呢？
所謂早教，就是在寶寶0-3歲階段，結合不同月齡寶寶身心發展規律，給寶寶提供各種有效刺激和科學教育，促使寶寶在身體動作、感知覺、語言、認知、情緒等方面獲得更好的發展。
那么為什么要上早教?
第一：早教可以在兒童發育的早期給予兒童良好且有效的體驗與刺激，從而作用于大腦并刺激大腦的發育。外在環境越好，體驗越豐富，大腦的發育就越好。大腦的功能發達意味著寶寶各方面的水平能力都比較高，這些能力會在寶寶將來的成長和成才的過程中凸顯并發揮巨大而積極的作用，這就是潛能。所以早教可以培養寶寶的潛能。
第二：通過早教，我們可以在潛移默化中通過好的教育理念培養寶寶好的個性和人格特質。作為一個健康的人，不僅應該具備聰明的頭腦與良好的個人能力，還應該具有健康的人格、積極樂觀的心態。這是一個人能從內心得到真正快樂的源泉。所以早教同時可以改善并塑造寶寶良好的個性。
那么早教師需要具備哪些技能呢？
作為一名早教師我們首先要具備一定的職業道德。其次我們要針對不同月齡段的寶寶發育特點進行訓練，主要訓練寶寶的八大智能，比如語音、邏輯、空間、動覺、音樂、自我認識、人際交往以及觀察。通過帶寶寶手指操、繪畫、做手工，從而來鍛煉寶寶的動手能力及專注力。通過游戲我們還可以鍛煉寶寶的五大領域，比如嬰幼兒身體與動作領域的發展、嬰幼兒語言與人際交流、嬰幼兒認知領域的發展、嬰幼兒社會性領域的發展、嬰幼兒情緒與情感領域的發展。最后我們還要鍛煉寶寶的感覺統合，比如視覺、聽覺、嗅覺、觸覺、味覺等。這都是作為一名早教師該有的專業技能。
現在很多寶媽都有疑問？早教師和幼師有什么區別？
首先教學課程不同：幼師需要考幼師資格證，需要完成國家統編的課程。而早教師除此之外，還要學習蒙臺梭利教育、親子教育、育嬰師等課程，幼師如果要想做早教師，一定要學育嬰師。
其次工作方式不同：幼師的工作環境一般都是在幼兒園，按照相關課程來教學，需要教學的兒童人數也較多，經常也需要加班及關注兒童安全等情況，壓力也比較大。而早教師則與幼師不同，早教師在工作中結合各個年齡嬰幼兒的特征來進行針對性的教育活動，還需在教學內容上時刻做到新穎、有趣，以及使用動靜交替的模式。
最后是薪資待遇不同：普通幼師一般薪資在2500-3500左右，而早教老師的薪資底薪一般是普通幼師的1.5-2倍，如果是服務的高端人群，薪資也更高。當然，要求的專業知識能力也比較高。
早教對于幼兒的身心成長至關重要而早教市場更是在未來十年都很有發展前景，市場只會越來越大 ，所以想轉行早教師的則需要抓緊。 |
